Teamleiter Produktion (w/m/d) Vollautomatisierte Fertigung Leitungsschutzschalter

Über uns Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben.Der Weg dorthin ist nicht immer einfach, denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105.000 Mitarbeitende weltweit.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Heidelberg alsTeamleiter Produktion (w/m/d) Vollautomatisierte Fertigung LeitungsschutzschalterIhre Rolle und VerantwortlichkeitenIn dieser Position leiten Sie ein hochperformantes Team in der Produktion von Leitungsschutzschaltern (MCB – Miniature Circuit Breaker) und verantworten deren operative Exzellenz. Sie stellen sicher, dass Einzelteilkomponenten unter höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu hochwertigen ABB-Produkten verarbeitet werden. Als Teamleiter Fertigung arbeiten Sie eng mit dem Produktionsleiter zusammen und gestalten eine produktive, sichere und vertrauensvolle Arbeitsumgebung.Das Arbeitsmodell für diese Position ist: vor Ort / onsite.Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:Leitung eines hocheffizienten Produktionsbereichs mit ca. 20–25 Mitarbeiter*innen in einer kollegialen und wertschätzenden ArbeitsumgebungGewährleistung eines reibungslosen 24/6-Produktionsablaufs mittels Schichtmanagement, Kapazitätsplanung und RessourcenoptimierungKontinuierliche Verbesserung vorantreiben via Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Leitung von KVP-Projekten, KAIZEN-Workshops und Lean Six Sigma-InitiativenEmpathische Personalführung basierend auf Anleitung, Motivation, Entwicklung und Rekrutierung von Mitarbeiter*innen – mit dem Ziel, Potenziale zu entfalten und Teams zu empowernArbeitsschutz und Sicherheit und Qualitätssicherung verantworten durch Umsetzung und Überwachung aller ISO 9000-9004-Standards und sicherstellen einer sicheren und gesunden ArbeitsumgebungSchnittstellen managen in enger Zusammenarbeit mit HR, Qualitätswesen, Produktionsplanung, Engineering und InstandhaltungQualifikationen für die RolleTechnische Qualifikationen:Meisterbrief oder Techniker-Abschluss in einem technischen Umfeld (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Fertigungstechnik)Nachgewiesene, mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion oder produktionsnahen Bereichen (mind. 3 Jahre)Technische Kenntnisse von Fertigungsprozessen und vollautomatisierten MontageprozessenPraktische Erfahrung mit KVP-Methoden und Lean Management (z. B. KAIZEN, Lean Six Sigma)Fundierte Kenntnisse in Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit (ISO (Inhalt entfernt)Sicheres Verständnis von Qualitätsstandards und Qualitätsanforderungen (ISO 9000–9004)Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:Zertifizierung in Lean Six Sigma (Green Belt oder höher)Erfahrung mit automatisierten ProduktionsanlagenErfahrung mit Anlagen- und Robotersteuerungen, MES-Systemen und LagerverwaltungssystemenIhre persönliche Eignung:Analytische und schnelle Auffassungsgabe kombiniert mit hoher BelastbarkeitEmpathische Führungskompetenz mit großem Maß an Wertschätzung, um Mitarbeiter*innen zu unterstützen und zu fördernHohes Engagement für Sicherheit und kontinuierliche VerbesserungTeamfähigkeit und Zusammenarbeitsorientierung über Bereichsgrenzen hinwegEigenverantwortung und Gestaltungswille – Sie treiben proaktiv Verbesserungen voran und übernehmen Verantwortung für Ihren BereichFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von VorteilDie Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht Früh- / Spätschicht) inkl. Samstagsarbeit ist eine strukturelle Anforderung dieser Position. Dies erfordert ein hohes Maß an Flexibilität – darum kompensieren wir dies durch schichtfreie Arbeitstage, flexible Pausenregelungen und zusätzliche Freizeit-Regelungen.Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeJob Bike oder Zuschuss zum DeutschlandticketKinderferienhaus SchapbachMitarbeiter-Aktien-ProgrammKantineKönnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden?Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie (Inhalt entfernt), um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.Sie möchten uns schon vorher kennenlernen? Dann schauen Sie auf unserer virtuellen Produktionstour bei uns am Standort vorbei und lernen Sie uns kennen: ABB – HeidelbergWichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungsanforderungen / -prozesse vollständig erfüllen.ABB AG (Inhalt entfernt)#ABBCareers #RunwithABB #RunwhatrunstheworldABB Data Privacy Statement: (Inhalt entfernt)