Teamleiter Service (m/w/d)

* Mitarbeiter­park­plätze * Tätigkeit in einem motivierten Team * Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung * Neuste digitale Technik am Arbeits­platz * Weiter­bildungs­maß­nahmen * Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) * Flache Hierarchien * Familiäres Betriebsklima * Über­tarif­liche Bezahlung * 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung * Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung * Verantwortung für die Einhaltung der Arbeits­schutz­gesetze sowie deren Überwachung * Unterstützung von Service­technikern und technische Klärung vor Ort beim Kunden * Planung, Prüfung und Freigabe des Zeit­managements der Service­techniker * Verantwortung für die Kunden­betreuung im Gebiet * Proaktiver Verkauf von Service­leistungen * Bearbeitung von Angebots­anfragen und Nach­verfolgung von Angeboten * Umsetzung, Nach­verfolgung und Qualitäts­kontrolle von allen Service­aufträgen * Technische Bearbeitung von Schadens­meldungen, Prüf­berichten, Mängel­protokollen, Kunden­anfragen und Regie­scheinen * Technische Auftrags­bearbeitung, Material­auswahl und Erstellung von Banfen * Kontrolle des Waren­eingangs * Einhaltung und Analyse der Ist- und Plan­zahlen sowie gegebenenfalls Einleitung von Korrektur­maßnahmen * Abgeschlossene kauf­männische / technische Ausbildung oder absolviertes Studium, idealerweise mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) * Authentische und integrative Führungs­persönlichkeit mit fundierter Berufs­erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, bevorzugt im Maschinen- und Anlagenbau oder einem Technik­unternehmen mit Projekt­geschäft * Bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf Aufzugs­anlagen * SAP-Erfahrung wünschenswert * Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke * Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten * Hohe Kunden- und Vertriebs­orientierung