Gruppenleitung (m/w/d) für stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Das heidehaus entstand 1976 als privates Kinderheim. Heute präsentiert es ein differenziertes Angebot ambulanter und stationärer Erziehungshilfen in privater Trägerschaft, in den Kreisen Neuwied, Westerwald und Altenkirchen.

Unser vornehmstes Ziel ist die Orientierung an den Erziehungsbedürfnissen des einzelnen Kindes und Jugendlichen. Wir verstehen uns als wertkonservativen „Lebensort auf Zeit“, in dem Kinder und Jugendliche Leidens- und Gewalterfahrungen aufarbeiten und eine selbstbestimmte, grenzachtende, verantwortungsvolle Entwicklung nehmen können.

Pädagogisch tätig sein heißt für uns, Kindern und Jugendlichen durch lernförderliche Impulse in grenzsetzendem Rahmen Orientierung zu bieten, sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten und zu unterstützen, mit dem Ziel, dass sie verantwortungsvoll, selbstbestimmt und gemeinschaftsfähig leben können.

• Fachliche und organisatorische Leitung der Wohngruppe.
• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
• Koordination und Gestaltung der pädagogischen Prozesse im Gruppenalltag.
• Planung und Koordination von Dienst- und Urlaubszeiten.
• Sicherstellung einer verlässlichen Alltagsstruktur für die Kinder und Jugendlichen
• Leitung von Team- und Hilfeplangesprächen
• Alltagsbewältigung und Umgang mit Besonderheiten der Kinder und Jugendlichen.
• Professionelle Haltung gegenüber Eltern und Angehörigen.
• Zusammenarbeit mit Jugendamt (Hilfepläne etc.), Schulen, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
• Verantwortung für die Dokumentation und die Umsetzung von Hilfeplanzielen
• Bereitschaft zu Schichtdienst an Wochenenden und Feiertagen.
• Physische und psychische Belastbarkeit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im stationären Bereich
• Erfahrung in der Anleitung oder Führung pädagogischer Team

• ein abwechslungsreiches, interessantes Tätigkeitsfeld
• regelmäßige Supervisionen
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• eine am Tarifvertrag angelehnte Entlohnung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag

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