IT-Leiter - Head of IT (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Produktionsunternehmen des Mittelstands mit klarer Zukunftsorientierung und zählt zu den Top-Adressen seiner Branche. Über 2.000 Mitarbeitende arbeiten inzwischen für das traditionsreiche Unternehmen. Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT-Betriebs suchen wir im exklusiven Auftrag eine service- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität für den Standort bei Pforzheim.

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung der IT‐Teams mit perspektivisch 22 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen IT‐Betriebs inklusive des Supports für Arbeitsplätze, Systeme und die Produktionsumgebung
• Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT‐Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud, SAP)
• Schnelle, pragmatische Störungsbehebung sowie zentraler Ansprechpartner für alle IT‐Themen im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Unterstützung von Prozessen wie Rückverfolgbarkeit, Etikettierung und Dokumentation
• Gewährleistung von IT‐Sicherheit (Zugriffsrechte, Backups), Datenschutz (DSGVO) und Unterstützung bei Audits/Zertifizierungen
• Entwicklung einer KI‐Strategie für die Unternehmensgruppe
• Steuerung externer IT‐Dienstleister

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen IT‐Führungsrolle mit starker operativer Nähe
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur im Microsoft‐Umfeld (Netzwerke, Server, Cloud, Produktionssysteme) sowie mit ERP‐/Warenwirtschaftssystemen (insbesondere SAP) im Produktions- oder Logistikumfeld, idealerweise SAP S/4HANA‐Transformationsprojekterfahrung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von externen IT/SAP‐Dienstleistern
• Nachweisbare KI‐Kompetenz in der Umsetzung von Projekten
• Hands‐on‐Mentalität: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die Bereitschaft, operativ mit anzupacken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen (von der Produktion bis zur Geschäftsführung)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen an firmeneigene Standorte in Süddeutschland

Benefits

• Ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 150.000 € zzgl. eines Dienstwagens
• Führung eingespielter Teams mit hohem Entwicklungspotenzial
• Kurze Entscheidungswege und ein enger Draht zur Geschäftsführung
• Sichtbarer Impact: Deine Arbeit wirkt sich direkt auf die Produktion und damit den Unternehmenserfolg aus
• Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
• Fitnessstudio‐Zuschuss sowie viele weitere Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)