Leiter buchhaltung, teamleiter buchhaltung

Lust auf Controlling mit Purpose? Dann bereichere unser Team zum nächstmöglichen Termin als Leitung der Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) Seit 2003 hilft die Sternenbrücke Kindern, Jugendlichen und seit 2010 auch jungen Erwachsenen bis zu einem Alter von 27 Jahren mit verkürzter Lebenserwartung ein würdevolles Leben bis zu ihrem Tod führen zu können. In Deiner Position verantwortest Du vorrangig die Finanzbuchhaltung der Stiftung Kinder-Hospiz Sternenbrücke wenngleich auch die Buchhaltung des Fördervereins für das Kinder-Hospiz Sternenbrücke e. V. Deiner Verantwortung unterliegt. An Deiner Seite steht ein Team aus derzeit sieben Mitgliedern, das mit der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung ebenso vertraut ist wie mit der Spenden- und Mitgliederverwaltung. Mit Deiner Fachlichkeit und Affinität für zeitgemäße und digitale Buchhaltungsprozesse förderst Du sowohl transparente als auch nachhaltige Strukturen und legst somit den Grundstein für unsere neue Kostenstellenrechnung. Auch die Umstellung auf DATEV Unternehmen online wird von Dir aktiv unterstützt. Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams ~Du optimierst die Arbeitsprozesse und förderst die Digitalisierung ~Du überwachst den Zahlungsverkehr und sicherst Termintreue ~Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, alternativ Qualifikation als Bilanzbuchhalter*in oder eine gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung – Grundkenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht wären von Vorteil ~Du bist offen für Digitalisierung und hast Lust, mit dem Team Prozesse neu zu gestalten ~eine kollegiale, unterstützende und vollumfängliche Einarbeitung (zunächst in Präsenz) ~ein unbefristeter Anstellungsvertrag und Vergütung nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) ~30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche, Urlaubs-/Weihnachtsgeld ~hvv-Jobticket Premium für 29 € ~Präventionskurse, Sport- und Gesundheitsangebote (Fitness First, Urban Sports Club) ~eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und lukrative Förderung bei Gehaltsumwandlung ~betriebliche Krankenversicherung und Zusatzleistungen nach Betriebszugehörigkeit ~Fort- und Weiterbildungsangebote ~sowie ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team