Mitarbeiter-/in (w/m/d) in der psychologischen Eignungsdiagnostik

Das erwartet dich

Die in Hamburg beheimatete Abteilung Luft- und Raumfahrtpsychologie hat den Forschungs- und Entwicklungsauftrag, die Sicherheit in der Raumfahrt, der Luftfahrt und auf der Erde zu gewährleisten und zu erhöhen. Die Umsetzung dieses Auftrages besteht seit 1955 zum einen in luft- und raumfahrtpsychologischer Forschung, in der wir Fragestellungen bspw. zur Erhaltung von Leistungsfähigkeit und Gesundheit des Menschen in (aversiven) Kontexten, zur erfolgreichen Gestaltung von Mensch-Maschine Interaktion und zur Gestaltung und Evaluation psychologischer Diagnostik und des Trainings von operativem Personal beantworten. Zum anderen besteht die Umsetzung dieses Auftrags in der Anwendung dieser Erkenntnisse in der psychologischen Begutachtung, der Eignungsdiagnostik (zertifiziert nach DIN ISO 9001 - 2015), der Personalberatung sowie dem Training von Luft- und Raumfahrtpersonal (Cockpit- und Flugsicherungspersonal sowie Astronauten). Dabei arbeiten wir mit internationalen Kooperationspartnern, Universitäten, Forschungseinrichtungen, Verbänden, Behörden und Wirtschaftsunternehmen zusammen und genießen ein weltweites Renommee.

Deine Aufgaben

• Planung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von eignungsdiagnostischen computerbasierten Einzel- und Gruppentestverfahren. Die Testräume sind für Einzeltestungen und für große Gruppen mit bis zu 50 Teilnehmenden konzipiert. Du führst die Bewerbenden durch einen standardisierten Auswahlprozess.
• Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl intern als auch für externe Auftraggeber
• Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von psychologischen Auswahlverfahren und bei wissenschaftlichen Projekten

Das bringst du mit

• Mittlere Reife oder Abitur sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung nach dem BBiG in einem kaufmännischen, medizinischen oder psychosozialen Beruf, ggf. Ausbildung zur Psychologisch-Technischen Assistenz (w/m/d)
• gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office Programme
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken oder Auswerteprogrammen sowie Technologieaffinität
• fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• freundliches und sicheres Auftreten sowie Spaß am Umgang mit Menschen