Mitarbeiterin PMO – Projekt Management Office (m/w/d)

Mitarbeiterin PMO – Projekt Management Office (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich will den Job

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11115

Hier schärfe ich meine Controlling- und Projektmanagementkompetenzen und steuere unsere Umspannwerksprojekte sowie Freileitungs- und Kabelprojekte mit all meinen Fähigkeiten und Potenzialen.

Das macht diesen Job für mich interessant: Das Fachgebiet PMO AC Onshore Grid ist eine zentrale Schnittstelle im Geschäftsbereich. Hier laufen die Projektpriorisierung, die Ressourcenplanung, das Terminmanagement, das Risikomanagement, das Vertragsmanagement, das Budgetcontrolling und Reporting zusammen. Aus dieser Position heraus ergibt sich für mich die Möglichkeit, die Planung und Bauausführung von Freileitungs-, Kabel- und Umspannwerksprojekten jeglicher Art von der Genehmigung bis zur Abnahme der Bauleistung zu begleiten.

Meine Aufgaben:

• Kosten- und Budgetsteuerung:
  • Steuerung sowie Qualitätssicherung der Pflege und Prüfung von Kosten- und Zahlungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Projektmitgliedern,
  • Durchführung quartalsweiser Prognosen inkl. fundierter Abweichungsanalysen,
  • Kontinuierliches Monitoring der Zielerreichung im Projektportfolio sowie Ableitung von Lösungsansätzen,
  • Verbesserungsmaßnahmen und Optimierungen,
  • Unterstützung der Projektleitenden bei Budgetermittlung, -umbuchungen und -nachträgen sowie bei der Koordination und Steuerung des Jahresabschlusses,
• Terminplanung:
  • Erstellung und Pflege von Terminplänen sowie Aktualisierung zentraler Meilensteine,
  • Analyse von Terminverschiebungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf Kosten und Risiken,
• Risikomanagement:
  • Aufsatz und Aktualisierung des Risikoregisters,
  • Vorbereitung und Durchführung von Risiko-Workshops im Projektteam,
  • Entwicklung und Nachverfolgung von Gegenmaßnahmen gemeinsam mit dem Projektteam sowie Integration der
  • Risikoanalyse in die Termin- und Kostenplanung,
• Prozess- und Qualitätssicherung:
  • Sicherstellung der Einhaltung unternehmensweiter Vorgaben und Standards,
  • Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen,
  • Aktive Teilnahme an Projektrunden und Austauschformaten.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer kaufmännischen Fachrichtung,
• Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung in der gesuchten Tätigkeit (keine Werkstudierendentätigkeit),
• Erfahrung in der Arbeit mit Infrastrukturprojekten (keine IT-Projekte),
• Ausgezeichnetes analytisches Denken und hohe Zahlen- und IT-Affinität,
• Sehr gute Kenntnisse in den Disziplinen Kosten-, Termin- und Risikomanagement und die Fähigkeit, die drei Disziplinen methodisch zu verknüpfen,
• Hohe Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit,
• Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit,
• Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. MS Project) sowie Erfahrung mit SAP,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung mit Infrastrukturprojekten.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Kishana Selico – Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können.
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Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com