Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Im Bereich HR fühlst du dich zuhause und hast Freude daran, Prozesse reibungslos zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Dein neuer Arbeitgeber

Die Foconis vereint hochspezialisierte Expertise aus langjähriger Projekterfahrung mit einem einzigartigen Portfolio innovativer Software-Lösungen. Zukunftssicher und partnerschaftlich unterstützen die 350 Mitarbeitenden der Foconis Gruppe über 800 Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Banken, Sparkassen, Genossenschaftsbanken sowie Finanzdienstleister europaweit mit maßgeschneiderten Services für entscheidende Kernprozesse des Finanz- und Bankenwesens. Den Fokus legt das Unternehmen auf die Bereiche Data Analytics, Payment und Trading. group.foconis.com

Dein neuer Arbeitsplatz

Willkommen an unserem Standort in Herzogenrath - einem Ort, an dem Teamgeist, moderne Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Miteinander großgeschrieben werden. Hier erwartet dich ein engagiertes, rund 20-köpfiges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Wir fördern schnelle Entscheidungen, wertschätzen jede Meinung und leben eine familiäre Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können.

Dein neues Aufgabengebiet

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der unsere Talentgewinnung aktiv gestaltet und gleichzeitig in allen weiteren HR-Themen unterstützt. Dich erwartet ein motiviertes 5-köpfiges-Team, offene Kommunikation und die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln - in einem modernen Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenhalt und Wertschätzung legt.

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding)
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Active Sourcing über relevante Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing)
• Durchführung von Interviews und Bewerbermanagement
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Auswahlprozess
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und -Prozesse
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei Personaladministration und Vertragswesen
• Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Personalentwicklung)

Deine vorhandenen Skills

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Weiterbildung zur Personalreferentin oder vergleichbare Qualifikation
• min. 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR / Recruiting
• Erfahrung mit HRM-Tool (idealerweise rexx)
• sicherer Umgang mit MS Office
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Kenntisse der deutsche Sprache (mind. C1 Niveau)
• Freude am Umgang mit Menschen

Deine Benefits, unsere Leistungen

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
• Schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchien
• Eigene Ideen und Innovationen sind jederzeit willkommen
• Spannende neue Projekte in einem wachsenden Markt
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Teilnahme am Corporate Benefits - Programm
• Bike-Leasing
• Monatlicher Sachbezug
• Spannende, spaßige Firmen- und Teamevents
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit bis zu 500,00 € Gesundheitsbudget jährlich
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberbeitrag
• Gruppenunfallversicherung für betriebliche und private Unfälle weltweit