Teamleitung (m/w/d) Kulturförderung

Über uns Stellenbeschreibung:Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Kulturreferat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleitung (m/w/d) KulturförderungDer Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.Im Kulturreferat sind alle kulturellen Aktivitäten und Einrichtungen des Bezirks Mittelfranken gebündelt.Ihre AufgabenPersonelle und organisatorische Führung des Teams der Kulturförderung, insbesondere Denkmalpflege, Museen, Ausstellungen, Musik, Theater, Heimatgeschichte, jüdische GeschichteGrundsatzsachbearbeitung in der KulturförderungHaushaltsaufstellung im zugewiesenen Bereich und ControllingErstellung von Sitzungsunterlagen für die Beschlussfassung in den GremienBetreuung der beiden kulturellen Einrichtungen des Bezirks: Fränkisches Freilandmuseum und Forschungsstelle für fränkische VolksmusikKoordinierung des laufenden Geschäftsgangs bei Beteiligungen des Bezirks bzw. der Mittelfranken-Stiftung "Natur-Kultur-Struktur" bei Zweckverbänden und VereinenKoordinierung von Veranstaltungen und Projekten des Kulturreferats, z. B. Verleihung der Kultur- und FörderpreiseIhr ProfilSie verfügen über die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen odereine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II) oderein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management) oderein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich KulturmanagementKenntnisse vor allem in privatem und öffentlichem Recht, Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht sind wünschenswertFührungserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswertSie bringen eine sorgfältige Arbeitsweise, hohe Leistungsmotivation und Engagement mitSie verfügen über einen methodischen und zielorientierten Arbeitsstil sowie gute organisatorische und konzeptionelle FähigkeitenSie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, um Gespräche auf allen Ebenen lösungsorientiert und zielgerichtet zu gestaltenSie haben sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)Sie besitzen die Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten (abends, Wochenende)Wir bietenEinen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen DienstEine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werdenEin interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEinen modern ausgestatteten ArbeitsplatzDie Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 10 TVöD-VKAIm Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis max. Besoldungsgruppe A 11Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame LeistungenEine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs AlterFlexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringenIm Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen ArbeitensAttraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEinen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich freiVerschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsAngebot der Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit in den Oster- und Sommerferien sowie am Buß- und BettagGute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor OrtBei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werdenZuschuss zum Deutschlandticket JobFahrradleasingWir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.KontaktFür Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Leiterin des Kulturreferats, Frau Dr. Haberlah-Pohl (Tel. 0981 4664-50000), gerne zur Verfügung.Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12100).Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter (Inhalt entfernt).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19.07.2026 über unser Online-Bewerberportal.Online Bewerben