Leiter*in (m/w/d) mit Führungserfahrung für beide Häuser der Kindertagesstätte Hildegardstift
Als Leiter*in übernehmen Sie die Verantwortung für die pädagogische Arbeit, Organisation und strategische Weiterentwicklung unserer Kita. Ihre Schwerpunkte:
Pädagogische Führung & Leitung
- Umsetzung des Sächsischen Bildungsplans und unserer christlichen Werte – mit klarer Führungskompetenz.
- Gestaltung eines förderlichen Tagesablaufs mit sozialem Lernen in festen Gruppen.
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Qualitätssicherung im Rahmen des QM-Systems (QM-elementar).
- Pädagogische Impulse setzen und das Team fachlich anleiten.
Teamführung & Zusammenarbeit
- Führung von ca. 26 pädagogischen Fachkräften, Wirtschaftskräften und Freiwilligen.
- Regelmäßige Team- und Leitungsgespräche, Fortbildungen und Supervision.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kirchengemeinde.
Verwaltung & strategisches Ressourcenmanagement
- Verantwortung für den Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen – zielgerichtet und effizient.
- Verwaltung der Eltern- und Essensbeiträge mit wirtschaftlichem Blick.
Gemeinschaft & Gemeindeleben
- Christliches Miteinander im Team, mit Kindern und Familien leben – als Vorbild und Brückenbauer.
Ihr Profil: Eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit kommunikativer Stärke und gelebter christlicher Haltung
Abschluss:
- Staatlich anerkannt*er Sozialpädagog*in mit Qualifikation in frühkindlicher Bildung oder vergleichbarer Ausbildung.
Erfahrung:
- Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern (Krippe/Kindergarten).
- Erste Führungserfahrung (z. B. als stellvertretende Leitung, Gruppenleitung).
- Erfahrung in Teamführung, Personalverantwortung und strategischer Planung.
Haltung & Engagement:
- Aktive Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche, gelebter Glaube und kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchgemeinde.
- Kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie – mit Führungserfahrung.
- Visionäre Kraft, um unsere Kita als Ort der Begegnung und des Wachstums gemeinsam mit dem Team zu gestalten, weiterzuentwickeln und als Leitfigur zu prägen.
Wir bieten: Raum für Ihre Entfaltung und Führungskompetenz
- Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das Sie als Führungspersönlichkeit unterstützt – mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
- Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, Supervision und individuelle Unterstützung durch den Träger.
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden und Vergütung nach KDVO.
- Sinnhaftigkeit: Eine Aufgabe, die Geborgenheit, Vertrauen und Mut fördert.
Gemeinsam. Gestalten. Glauben.
Wenn Sie eine herausfordernde Leitungsposition suchen und unser christliches Leitbild teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungsfrist: 31.07.2026
Bewerbung bis 31.07.2026 an: kg.leipzig_versoehnung@evlks.de,
Kirchenvorstand der Versöhnungskirchgemeinde
Hans-Oster-Str. 16
04157 Leipzig.
Auskünfte und weitere Infos: Gemeindebüro: kg.leipzig_versoehnung@evlks.de
Pfarrer Stefan Zieglschmid: Stefan.Zieglschmid@evlks.de und unter https://versoehnungskirche-leipzig.de/