Recruiting Specialist (m/w/d) - univativ

Als Karrierebegleiter unterstützt univativ Studierende, Absolventen und Young Professionals bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Deutschlandweit vermitteln wir spannende Jobs bei renommierten Unternehmen und ermöglichen Dir wertvolle Praxiserfahrung. Dabei setzen wir auf eine persönliche und individuelle Betreuung, Kommunikation auf Augenhöhe und Jobs, die wirklich zu Dir passen.
Du hast ein Gespür für Talente und weißt, wie man die richtigen Menschen für die richtigen Positionen gewinnt? Du möchtest mit Deinem Recruiting-Know-how einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten? Dann suchen wir Dich als Recruiting Specialist (m/w/d)!
Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Marineschiffbau. Als innovativer Technologieführer verbinden sie traditionelle Schiffbaukompetenz mit modernsten Technologien und arbeiten kontinuierlich an zukunftsweisenden maritimen Lösungen. Das klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!
Das erwartet Dich bei uns

• Als Recruiting Specialist (m/w/d) übernimmst Du die Auftragsklärung für neue Stellen mit dem Fachbereich und bist verantwortlich für die Stellenausschreibung
• Darüber hinaus bist Du für die Sichtung der Bewerbungen verantwortlich und prüfst diese auf die Passung
• Du übernimmst Erstgespräche gemeinsam mit den Fachbereichen
• Die suche nach passenden Kandindat:innen im Talentpool gehört zu Deinen Aufgabenbereich
• Abgerundet wird Deine Tätigkeit durch die Teilnahme an Messen und weiteren Recruitingveranstaltungen

• Du erhältst ein jährliches Gehalt zwischen 43.000 € und 47.000 €
• Du hast die Möglichkeit anteilig remote von zu Hause zu arbeiten
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Recruit a Friend-Programm
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
• 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in der Personalgewinnung wünschenswert
• Erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Tools
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kandidatinnen, Kandidaten und Führungskräften